Verantwoordelijke inboedelservice

in Oostende

;

Kringwinkel Kust zet hard in op duurzaamheid. Als maatwerkbedrijf creëren we sociale tewerkstellingskansen. Dit doen we via het verkopen van tweedehandsgoederen in onze winkels. Hiermee proberen we ook het hergebruik te stimuleren en spullen te redden van de afvalberg.

https://www.kringwinkel.be/kust

Verantwoordelijke inboedelservice

FOCUS VAN DE JOB

Als verantwoordelijke inboedelservice coördineer je het proces van inboedelophaling. Samen met je team medewerkers verzorg je deze (nieuwe) dienstverlening voor Kringwinkel Kust. Als maatwerkbedrijf stellen wij mensen te werk met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat betekent dat ook het begeleiden, opleiden en bijsturen van de medewerkers tot je takkenpakket behoort.

Klantvriendelijkheid, een goeie portie handigheid en organisatietalent zijn essentieel voor deze functie.

PLAATS IN DE ORGANISATIE

Samen met je collega-verantwoordelijken vorm je het logistiek team dat wordt aangestuurd door het hoofd logistiek. Elke verantwoordelijke heeft een eigen afdeling, maar dagelijks wordt onderling overlegd en afgestemd. Samen met de collega's van team HRM staan jullie in voor een goede begeleiding en opvolging van de maatwerkers.

In de organisatie is er ook ruimte om mee te denken over continue verbeterprocessen en op regelmatige momenten worden feedbackmomenten gepland. Er is een organisatiecultuur waarin een eigen inbreng zeker wordt gewaardeerd.

JOUW TALENTEN

- Organisatorisch sterk

- Je hebt goeie communicatieve skills

- Flexibel

- Je hebt technisch inzicht

- Je werkt klantgericht

- Je streeft naar efficiëntie, duurzaamheid en veiligheid

- Zaterdagwerk is geen probleem

- Je bent in het bezit van een rijbewijs B

- Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring

WAT BIEDEN WE JOU

- een dynamische werkomgeving met maatschappelijke impact

- een samenwerkingsgerichte organisatiecultuur

- een voltijdse job in een filevrije omgeving, Karperstraat 10, 8400 Oostende

- een vast uurrooster (8u30-17u), 5 dagen per week

- 32 verlofdagen per jaar aangevuld met sectoraal verlof op basis van leeftijd, geen collectieve verlofperiodes

- verloning volgens PC 327.01

- septemberpremie, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering

Download bijlage(s)

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?